1 채용인원 및 직무
| 채용구분 | 수행업무 | 수행직무 | 채용인원 | 채용수준 | 근무지 |
|---|---|---|---|---|---|
| 경력직 (행정사무) |
· 사업장 운영 및 안전관리 총괄로 · 사업관리처 업무 총괄 등 |
사업관리처장 | 1명 | 계약직 (1직급 처장) |
나주 (본사) |
2 근무조건
| 구 분 | 세 부 내 용 |
|---|---|
| 근무기간 |
· 입사일로부터 2년간 근무 |
| 기타사항 |
· 최종합격자의 근무지는 회사 내부 사정에 따라 추후 변경될 수 있음 · 월 급여 수준 및 복리후생 등은 별도 계약에 따름 |
3 지원자격
□ 필수 자격요건 및 우대(가점)사항
| 구 분 | 자 격 요 건 |
|---|---|
| 필수사항 |
· (필수) 공공 또는 민간분야 등 20년 이상 근무 경력자 · (필수) 병역법 제 76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는 자 |
| 우대사항 |
· (우대) 유관기관 및 관련 업무 유경험자(사업관리 및 안전보건 분야) |
| 기 타 |
· 학력·성별·전공·연령 제한 없음 ※ 단, 합격예정자의 연령이 당사의 정년(만 60세)를 경과한 경우 · 당사 인사관리규정 제 10조 신규채용자의 결격사유가 없는 자 · 회사가 정한 입사일로부터 즉시 근무 가능한 자 |
| 가점사항 |
· 취업지원대상자(국가유공자 등)* |
* 세부 내용은 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제 31조에 따름
4 채용절차 및 일정
□ 채용절차 및 일정
| 전형단계 | 평가기준(배점) | 선발배수 | 일정 및 장소 |
|---|---|---|---|
| 1차전형 (서류전형) |
· 자기소개서(100) · 필수 경력(적·부) |
5배수 |
① 합격자 발표 : 1. 2.(금) |
| 2차전형 (인성검사) |
· 온라인 인성검사 |
적·부 |
① 일자 : 1. 2.(금) ~ 1. 5.(월) ② 합격자 발표 : 1. 8.(목) |
| 3차전형 (역량평가) |
· 직무역량 평가(100) |
3배수 |
① 일자 : 1.12.(월) ② 장소 : 별도 안내 ③ 합격자 발표 : 1.16.(금) |
| 4차전형 (종합면접) |
· 개인역량 및 |
1배수 |
① 일자 : 1.20.(화) ② 장소 : 별도 안내 ③ 합격자 발표 : 1.22.(목) |
| 신체검사 및 입사 |
· 신체검사(적·부) |
적·부 |
① 신체검사 : 1.22.(목) ~ 1.26.(월) ② 합격자 발표 : 1.28.(수) ③ 최종합격자 입사 : 2. 1. |
□ 전형별 동점자 처리기준
1차 전형 : ①동점자 전원합격
2차 전형 : ①취업지원 대상자 → ②서류전형 고득점자 순
3차 전형 : ①취업지원 대상자 → ②역량평가 고득점자 → ③ 서류전형 고득점자 순
□ 전형별 평가요소
| 구 분 | 내 용 |
|---|---|
| 1차 전형 | ○ 자기소개서, 경력기술서 등 평가 |
| 2차 전형 / 3차 전형 | ○ 직업윤리, 조직적합도 등 인성 전반 / 직무역량 평가 |
| 4차 전형 | ○ 개인역량, 조직적합도 등 평가 / 신체검사 적격여부 |
5 입사지원서 접수
□ 접수기간 : 12.10.(수) ~ 12.24.(수)
○ 채용홈페이지에서 온라인 접수 (https://kepcofms.careerlink.kr/)
※ 유의사항 안내
① 전형단계별 합격자는 채용홈페이지에 로그인 후 직접 확인
② 경력직 지원자의 인정 경력은 입사지원서에 입력한 경력 (기준일 : 접수 마감일)
③ 구체적인 일정 및 장소는 합격자 발표 시 별도 공지 예정
④ 세부일정은 변경될 수 있으며, 변경 시 게시판에 게시 후 안내 예정
⑤ 3차전형 대상자 주민등록초본, 취업지원대상자 증명서, 자격증 사본, 결격사유 체크 리스트 등 입사지원서 상 기재 사실 확인용 증빙서류 추가 수취
6 블라인드 채용 안내
□ 입사지원서 상 사진등록란, 학교명, 학점 기재란 없음
□ E-메일 기재 시 학교명, 특정 단체명이 드러나는 메일 주소 기재 금지
□ 지원서(자기소개서 포함) 작성 시 개인 인적사항(출신학교, 가족관계 등) 관련 내용 일체 기재 금지
□ 경력사항 작성 시 경력기관명은 기재 가능하나 사업소(지역)명은 기재 금지
□ 블라인드 채용을 위반하여 개인식별이 가능한 정보를 노출할 경우 불이익을 받을 수 있으며, 고의성이 명백한 경우에는 불합격 처리
□ 입사지원서에 기재한 성명, 전화번호, 이메일, 생년정보 등 개인을 특정할 수 있는 정보는 면접전형 시 평가위원에게 제공하지 않음
7 채용서류의 반환
□ 온라인으로 제출한 입사지원서, 자기소개서 등은 반환 대상이 아님
□ 제출하신 채용서류는 다음의 절차에 따라 반환받으실 수 있습니다.
○ 대상자 : 4차 전형(종합면접) 응시자
○ 반환 신청방법 : 당사 홈페이지 내 채용서류 반환청구서 작성 후 담당자 메일 제출
○ 신청 기간 및 발송 : 4차 전형 합격자 발표 후 14일 이내
□ 지정기간 내 반환 신청이 없는 경우, 개인정보보호법에 따라 채용서류 파기
8 기타 유의사항
□ 우리 회사는 한국전력공사 퇴직 임직원이 출자회사로 재취업하는 경우 기재부「공기업·준정부기관의 경영에 관한 지침」제 4조 및「공공기관 통합공시에 관한 기준」제 4조에 의거하여 한국전력공사에서 재취업 심사 및 재취업 현황 공시를 진행할 수 있도록 협조하고 있습니다. 한국전력공사 근무 경력이 있으신 분들은 반드시 입사지원서 기재 바랍니다.
□ 입사지원서 기재 착오, 누락, 연락 불능 등으로 인한 불합격이나 불이익에 대한 모든 책임은 지원자 본인에게 있음
□ 자기소개서 작성 시 비속어 사용, 의미 없는 단어반복, 불성실한 입력 (글자수 300자 미만 등), 타인과 동일한 내용 등은 불합격 처리함
□ 일반채용 신체검사서 기한 내 미제출 시 최종합격자에서 제외될 수 있음
□ 적격자가 없을 경우 당초 채용목표 인원을 채용하지 않을 수 있음
□ 일반채용 신체검사서 상 부적격 판정자의 경우 최종 합격을 취소할 수 있음
□ 본 신규채용 계획은 회사 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 게시 후 시행 예정임
□ 입사지원서 기재사항과 제출 증빙서류의 내용 불일치, 지원서 허위 작성 또는 증빙서류의 위·변조 등이 확인된 경우 합격을 무효 처리 하며, 채용절차 이후에도 본인 또는 타인의 부당·위법한 방식으로 채용 사실 확인 시 합격 취소 또는 근로 계약을 해지할 수 있음
□ 최종 합격자는 임용 예정일부터 근무 가능하여야 하며, 이전 회사 퇴직처리 후 입사 등 별도의 조치는 불가함
□ 3차·4차 전형 시 신분증(주민등록증, 여권, 운전면허증 중 1개)을 반드시 지참하여야 하며 미지참시 응시 불가함(모바일 신분증 지참 가능)
□ 단계별 전형 결과 회사에서 정한 기준(면접 탈락 등)에 미달하는 경우 합격 배수·채용인원보다 적은 인원을 채용할 수 있음
□ 보수 및 복리후생 등 공고사항에 명시되어 있지 않은 사항은 회사방침에 따름
□ 전형단계별 평가기준, 합격배수, 지원자격 등은 향후 회사사정에 따라 일부 변경될 수 있음
□ 최종합격자가 임용을 포기하거나 허위서류 제출, 임용결격사유 등으로 임용이 불가능할 경우 차순위자 순으로 최종합격 처리할 수 있음
9 문의처
□ 채용 홈페이지 질문하기 또는 게시판을 활용