• 수습기간 3개월 경과 후 평가를 거쳐 정규직 전환
  ※ 수습기간중 급여는 5직급 사원 분야별 1단계 100% 지급

• 특수경비, 일반경비 : 교대(4조 2교대) 근무
  ※ 근무지 상황에 따라 근무형태가 변경될 수 있음
  
• 그 외 : 일 8H, 6H, 4H 근무자(근무지별 근무시간 [붙임2] 참조)
  ※ 근무지에 따라 달리 운영 및 변경될 수 있음

• 최종합격자의 근무지는 회사 내부 사정에 따라 추후 변경될 수 있음
• 직무별 월 급여 수준 및 복리후생 등은 내부 규정에 따름

• (필수) *국민 체력 100 3등급 이상을 인증받은 자 (입사지원서 접수 마감일 기준 1년 이내 인증분에 한함)
• (필수) 경비업법 시행규칙 제7조의 신체조건을 만족하는 자
• (필수) 경비업법 제10조의 결격사유가 없는 자
• (필수) 총포·도검·화약류 등의 안전관리에 관한 법률 제13조의 결격사유가 없는 자
• (필수) 교대 근무가 가능한 자(4조 2교대)
• (필수) 교대 근무자의 경우 특수검진 결과가 적격인 자
• (필수) 공고일 기준 만 18세 이상 및 만 60세 미만인 자
• (우대) 특수경비 신임교육 이수자로서 공고일 기준 3년이내 경비업무에 종사한 이력이 있는 자

• (필수) *국민 체력 100 3등급 이상을 인증받은 자 (입사지원서 접수 마감일 기준 1년 이내 인증분에 한함)
• (필수) 경비업법 제10조의 결격사유가 없는 자
• (필수) 교대 근무가 가능한 자(4조 2교대)
• (필수) 교대 근무자의 경우 특수검진 결과가 적격인 자
• (필수) 공고일 기준 만 18세 이상 및 만 63세 미만인 자
• (우대) 일반경비 신임교육 이수자로서 공고일 기준 3년이내 경비업무에 종사한 이력이 있는 자

• (필수) 모집단위 및 근무지별 자격 기준 [붙임2] 참조
• (필수) 공고일 기준 만 18세 이상 및 만 65세 미만인 자

• (필수) 모집단위 및 근무지별 자격 기준 [붙임2] 참조

• (필수) 상시 야외작업(야외청소, 자재운반, 제설 등) 가능자
• (필수) 공고일 기준 만 18세 이상 및 만 65세 미만인 자
• (우대) 미화 업무 유경험자
• (우대) 예초기 및 스틸엔진 송풍기(청소용 송풍기) 사용 가능자

• (필수) 공고일 기준 만 18세 이상 및 만 65세 미만인 자
• (우대) 미화 업무 유경험자

• (필수) 모집단위 및 근무지별 자격 기준 [붙임2] 참조
• (필수) 공고일 기준 만 18세 이상 및 만 60세 미만인 자

• (필수) 공고일 기준 만 18세 이상 및 만 60세 미만인 자
• (우대) 중량물 이동 업무 및 행사준비 업무 유경험자

• 국가보훈처에서 신청을 받아 심사 후 당사에 추천한 대상자에 한하여 지원 가능
• 보훈특별고용 근무지(총 10개소)

  - (특수경비) 신가평변전소, 신성남변전소

  - (일반경비) 신계룡변전소, 신김제변전소, 남울산변전소, 신온산변전소

  - (미화중노무) 영등포전력사업처, 삼척지사, 제천지사, 여수지사
  ※ 신청 및 심사문의 : 광주지방보훈청 보훈과(062-975-6652)

• 국가보훈처 추천 보훈대상자 이외에 관련법에 따라 자격을 갖춘 취업지원대상자는「보훈특별전형」외 희망 근무지로 응시 가능하며 관련법에 따른 가점 부여

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
   
2. 파산(破産)선고를 받고 복권되지 아니한 자
   
3. 금고(禁錮) 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자
   
4. 금고(禁錮) 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날로부터 2년이 지나지 아니한 자
   
5. 금고(禁錮) 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자
   
6. 징계(懲戒)에 의하여 해임의 처분을 받은 때로부터 5년이 지나지 아니한 자
   
7. 법원의 판결 또는 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
   
8. 공무원 또는 공공기관의 운영에 관한 법률에서 정한 공공기관의 임직원으로 재직 중 직무와 관련하여 형법 제355조(횡령, 배임) 및 제356조(업무상의 횡령과 배임)에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자
   
9. 병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행자
   
10. 입사제출서류에 허위사실이 발견되었거나, 부정한 방법으로 입사한 자
    
11. 신체검사 결과 불합격으로 판정된 자
    
12. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자
    
13. 공공기관에 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 날로부터 5년이 지나지 아니한 자
    
14. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 규정된 죄를 범한 자로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 자
    
15. 미성년자에 대하여 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 자(집행유예를 선고받은 후 그 집행
    유예기간이 경과한 자를 포함한다)
    가.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력 범죄
    나.「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제2조 제2호에 따른 아동·청소년 대상 성범죄

· 적성검사 점수

• 검사기관 : 보건소, 일반병원
  
• 최종 합격자에 한하여 일반 채용 신체검사 결과서 메일 제출
  (합격자 대상 별도 안내)
  ※ 검사결과 상 목적(채용) 및 판정 결과 반드시 명시

• 최종합격자 대상 입사일 및 근무 장소 별도 안내
  ※ 특수경비 월별 채용 근무지 [붙임3] 참조
  
• 특수경비 신임교육 미이수자 집합 교육(서울)
  [‘21.12.4(토) ~ 12.11(토)] / 한국경비협회

• 전체분야 : 주민등록초본(뒤 7자리 *표시)
• 경비분야 : 국민체력100 인증서 (3등급 이내)
  - 입사지원서 접수 마감일 기준 1년 이내 인증분만 인정

• 특수경비원 신임교육 이수증
• 취업지원대상자 증명서
  - 반드시 보훈청에서 발급받은 서류로 제출
  - 국가유공자증 및 복지카드 대체 불가
• 경력증명서 (지원분야 경력에 한함)
• 기타 입사지원서에 기재한 사항을 증명할 수 있는 서류